Материнский капитал и детские пособия в Кирове и Кировской области

Детские пособия в Кировской области

Рождение нового члена семьи – это не только радость для родителей, но и определенные финансовые затраты, которые могут пробить брешь в семейном бюджете. Кроме того, пока малыш не вырос, матери или отцу придется находится дома, что также негативно скажется на общем доходе. Чтобы помочь семье и стимулировать рождаемость, было создано несколько финансовых программ в помощь семьям с детьми. Они различаются по времени, суммам и количеству выплат.

Особенности детских пособий в Кирове и области

На 2018 год население Кировской области составляет более 1,28 миллиона человек. При этом его численность непрерывно убывает, начиная с 90-х годов ХХ века. Например, в 1989 году численность жителей составляла более 1,65 миллиона, в 2002 году количество людей снизилось до 1,5 миллиона.

В 90-х годах рождаемость в регионе сильно упала. Если в 1985 году на каждую тысячу человек приходилось по 16 младенцев, то в 1990 году их число снизилось по 12,7 малышей, а к 1997 году – до 7,6. Рост рождаемость начался уже в 1998 году: тогда на каждую тысячу появилось на свет по 8 младенцев. К 2007 году их число достигло 10,6, к 2014 году – 12,8.

Но все же рождаемость в Кировской области отстает от общероссийских показателей: 12,8 против 13,3. Чтобы поддержать семьи с детьми и улучшить демографическую ситуацию в регионе было принято установить районный коэффициент в размере 1,15. Это означает увеличение всех выплат федерального вида (пособия, зарплаты и так далее) на 15%.

Помимо этого, все суммы пособий ежегодно индексируются на федеральном уровне, то есть увеличиваются в зависимости от годовой инфляции. Например, с февраля 2018 года выплаты «прибавили» 2,5%.

Кроме того, были созданы специальные местные программы поддержки определенных семей: многодетных и малоимущих, родителей, усыновивших малышей и военнослужащих. В основном в Кировской области выплаты предназначены следующим семьям:

  1. Малообеспеченным;
  2. Многодетным;
  3. С детьми 1,5-3 лет;
  4. С детей-инвалидов;
  5. Оформившим усыновление или опеку над детьми.

Помимо выплат родители могут претендовать на льготы и налоговые послабления, а в некоторых случаях (например, если семья многодетная или малыш родился инвалидом) – на компенсации на лечение, санатории и другие послабления.

Федеральные выплаты

Эти пособия положены всем семьям России без исключения. Они направлены на увеличение рождаемости и помощь семьям.

Дородовые выплаты

Будущая мать может претендовать на выплату уже во время беременности. Для этого она должна встать на учет до 12-ой недели беременности и получить об этом справку в женской консультации. Затем бумагу потребуется передать работодателю и получить деньги одновременно с пособием по беременности и родам. Если справка предоставлена позднее, претендовать на деньги женщина может в течение полугода с момента окончания отпуска по беременности и родам.

Размер выплаты на 2018 год составляет 628,47 рубля. Для родительниц, проживающих, работающих, переселенных или как-либо еще пострадавших от радиации (в авариях в Чернобыле и на «Маяке»), предусмотрена доплата в 150,50 рубля. Помимо денег будущим матерям положены бесплатные лекарства (выписанные врачом) и трудовые послабления.

Пособие по беременности и родам

Положено всем работающим будущим матерям (в том числе сокращенным при ликвидации фирмы в течение года), студенткам и военным по контракту. То есть получить деньги могут лишь получающие какой-либо доход будущие матери (зарплату, стипендию). Само пособие представляет собой выплату за все дни отпуска по беременности и родам.

Отпуск состоит из двух частей – до и после родов. Итоговое количество дней зависит от количества рожденных детей и сложности родов. Будущая мать может отдыхать:

  1. 70 дней до родов при одноплодной беременности или 84 дня, если малышей больше;
  2. 70 дней после родов без осложнений, или 84 дня после сложных родов, или 110 дней после многоплодной беременности.

Итого женщина может получить пособие за 140-194 дня. При усыновлении пособие выплачивается только, если малышу менее 3 месяцев. Оплачиваются 70 дней отпуска или 110 дней при усыновлении более 1 ребенка.

Для каждой категории сумма будет разной:

  1. Работающие матери с трудовым стажем более полугода получат сумму, равную среднему заработку (вычисляется в зависимости от среднего дохода за год). Если на последней работе женщина трудилась меньше полугода, сумма будет равна МРОТу или 11 163 рублям в месяц. Минимальная сумма за всю беременность составит 52 094 рубля за 140 дней;
  2. Сокращенные получат 628,47 рубля;
  3. Военнослужащие – в размере довольствия;
  4. Студентки – в размере стипендии.

Для получения средств необходимо предоставить работодателю (деканату):

  1. Заявление;
  2. Больничный лист: его получают в женской консультации у наблюдающего врача;
  3. Справку о средней зарплате.

В течение 10 дней деньги будут выплачены.

Единовременное пособие при рождении

В 2018 году сумма ровняется 16 759,09 рублям. Выплачивается любому родителю (и работающему, и безработному) в любом регионе по заявлению при рождении любого ребенка – первенца, второго или третьего, близнецов и т.д. Если ребенок родился мертвым, деньги не выплачиваются.

Получить пособие можно, обратившись к работодателю, по месту службы или в органы соцзащиты. Лучше всего получить сумму по месту работы: сделать это может и мать, и отец в течение полугода с момента рождения ребенка. Им потребуется предъявить:

  1. Заявление;
  2. Паспорт;
  3. Справку о рождении из ЗАГСа или свидетельство о рождении;
  4. Заявление о том, что второй родитель не получал деньги. Получить второй документ можно на своей работе или в отделе социальной защиты;
  5. Если родители не женаты, потребуется справка из паспортного стола о том, что ребенок проживает вместе с одним из них. Это необходимо для того, чтобы деньги не получил отец, не проживающий с семьей;
  6. Неработающие граждане должны предъявить трудовую книжку. Это необходимо для доказательства отсутствия у них на данный момент работы.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Речь идет о декретных выплатах. Сумма выплат составляет 40% от средней зарплаты, на которую начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд, за последние 2 года.

Иными словами, учитывается только официальная зарплата. При этом получить деньги может любой родитель: например, если мать получает «серую» зарплату, оформить выплату может отец.

Расчет производится следующим образом:

  1. Высчитывают сумму зарплат за 2 прошлых года: например, 600 000 рублей + 660 000 рублей = 1 260 000 рублей;
  2. Сумму делят на количество месяцев (24): 1 260 000/24 = 52 500 рублей;
  3. Высчитывают 40% от результата: 52 500*0,4 = 21 000 рублей.

Максимальная сумма выплат составляет 24 500 рублей. Если при расчетах она будет превышена, выплачены будут только 24 500 рублей. Существуют ограничения и по минимальному порогу: родители не получат меньше 3 142,33 рубля на первенца и 6 284,55 рубля на второго в месяц и следующих малышей. На эти же выплаты могут претендовать неработающие женщины.

Также важно помнить о предельных величинах, по которым выплачиваются взносы в Фонд соцстрахования. Это максимальные зарплаты, которые учитываются при подсчете. В 2018 году сумма составляла 755 000 рублей. Если заработок родителя в эти годы был больше, к расчету принимаются только эти доходы.

После отпуска по беременности и родам необходимо предъявить:

  1. Заявление;
  2. Больничный лист;
  3. Свидетельство о рождении малыша;
  4. При необходимости справку о доходах с прошлого места работы;
  5. Также могут потребоваться справка с места работы отца о том, что он не получает денег.

Если мать работает на двух и более работах, деньги она получит только по одному месту работы по своему выбору.

Если мать не работает, декретные будут выплачены в местном отделе соцзащиты (СОБЕСе). Также они могут встать на биржу труда и получать деньги оттуда.

Студентка должна будет обратиться в деканат. Размер пособия будет равен установленной в ВУЗе стипендии. Однако это относится только к государственным учебным заведениям, поскольку деньги выделяются из бюджетных средств.

Коммерческие ВУЗы, не имеющие государственного бюджета, пособия не выплачивают.

Когда ребенку исполняется 1,5 года, родитель может продлить выплачу декретных денег, однако их сумма уменьшится до 50 рублей.

Детские пособия в Кирове и области

Все выплаты на детей ежегодно индексируются и увеличиваются для всех регионов, но в Кирове действует собственный коэффициент. Он равен 1,15, то есть увеличивает исходную сумму на 15%. Коэффициент распространяется весь областной центр и некоторые районы.

Название пособия Сумма в рублях на федеральном уровне Сумма в рублях в Кирове и области
При ранней постановке на учет 628,47 722, 74
По беременности и родам (за 140 дней) 43 615,65 50 158
При рождении (единовременное) 16 759,09 19 272,95
По уходу за первым ребенком (до 1,5 лет) 3 142,33 3 613,68
По уходу за вторым и последующим детьми (до 1,5 лет) 6 284,65 7 227,35
По уходу за ребенком в возрасте 1,5-3 лет 50 50
Материнский капитал за второго малыша 453 026 453 026
При взятии в семью ребенка младше 7 лет 16 759,09 19 272,95
При взятии в семью ребенка старше 7 лет, инвалида или братьев (сестер) вместе 128 053 147 261
При усыновлении 50 000 50 000
Для переданных в семью сирот младше 7 лет 6 391 7 350
Для переданных в семью сирот старше 7 лет 6 613 7 605
Для сирот, переданных в многодетные семьи (больше 3 детей) 1 174 1 350
Для родителей одного приемного ребенка 4 439 5 105
Для родителей двух приемных детей 5 915 6 802
Для родителей трех приемных детей 7 378  8 485
Для родителей четвертых и последующих приемных детей Надбавка в 2 213 рубля за каждого ребенка Надбавка в 2 545 рублей за каждого ребенка
Для родителей приемного ребенка-инвалида Надбавка в 1 476 рублей Надбавка в 1 697 рублей
По уходу за ребенком-инвалидом 1 108 1 274,02
На третьего и последующих малышей (ежемесячное) Величина детского прожиточного минимума в конкретном регионе 9 859 рублей
Единовременное при рождении ребенка военнослужащего, призванного в армию или на флот 26 539,76 30 520,72
Ежемесячное на ребенка военнослужащего. Выплачивается до достижения ребенком 3 лет или до момента окончания службы отца 11 374,18 13 080,31
Ежемесячная доплата сиротам, чьи отцы погибли при исполнении 2 287,65 2 631
Компенсация летнего отдыха для детей погибших военнослужащих 21 007 24 158

Кроме увеличенных пособий в Кирове предлагают следующую материальную помощь:

Название пособия Размер в рублях
Региональный материнский капитал 75 000 за третьего ребенка, 125 000 – за четвертого, 200 000 – за пятого и последующих
Ежемесячное пособие 202,40
Ежемесячное пособие для матери-одиночки 404,80
Ежемесячное пособие для семей, у которых отец не платит алименты 303,60
Компенсация за отсутствие мест в детском саду 2 500
Ежемесячная социальная помощь многодетным малообеспеченным семьям 851 на каждого ребенка. Выплачивается каждый учебный месяц. Сюда входит оплата питания и проезда (333 рубля) и компенсация школьной формы (по 185 рублей в месяц)
Компенсация за оплату ЖКХ (в пределах установленной нормы) 50% от суммы счета
Ежегодная выплата на покупку дров при печном отоплении 1 140
Компенсация на покупку отдельных счетчиков на газ, электричество и воду Не более 2 000

Детские пособия представляют собой финансовую помощь со стороны государства, направленную на решение демографического вопроса. В Кирове наблюдается «отставание» уровня рождаемости от средне российского. Региональные пособия являются дополнительной мерой поддержки семей с детьми. А применение местного материнского капитала позволило увеличить количество, где рождается третий  ребенок.

Оценка статьи:
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных