Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Считаем пособие по уходу за ребенком на онлайн-калькуляторе

Чтобы произвести расчет отпуска по уходу за ребенком самостоятельно, не допуская ошибок в формуле, можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Программа автоматически обновляет данные в соответствии с изменениями законодательства, поэтому они всегда актуальны.

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Дата начала отпуска
Первый ребенок? Да Нет
Районный коэффициент




Порядок расчета:

  1. Указать в первом окне день, с которого начинается декретный отпуск по присмотру за малышом младше 1,5 лет.
  2. Отметить каким, согласно очередности рождения, является ребенок в семье, переключив указатель в поле «Да» (для первого) или «Нет» (для последующих).
  3. Если в регионе проживания установлен районный коэффициент, то внести его размер в графу.
  4. В поле «Данные за» выбрать первый год, за который будут учитываться доходы.
  5. Переключить указатель в графу «Среднемесячный заработок» или «Суммарный доход», в зависимости от того, какой показатель будет вноситься. Указать размер финансовых поступлений за выбранный период.
  6. Аналогичным способом внести информацию о заработке за второй год, принимаемый к учету.
  7. Указать сколько календарных дней подлежат исключению (время больничного и т.д.) за предыдущие 2 года.
  8. Нажать кнопку «Рассчитать».

Онлайн калькулятор использует самые актуальные данные из официальных источников:

  • Текущий МРОТ: 12130 руб.
  • Коэффициент индексаций: 1,030.
  • Предельная величина базы для ФСС: 865000 руб.

Размеры выплат и индексация

Пособие до 1,5 лет на первого ребенка в 2020 году может получить лицо, непосредственно ухаживающее за малышом. При этом ему необязательно быть родителем ребенка. Для большинства категорий граждан пособие устанавливается в процентном отношении к заработку.  В соответствии со ст. 11.2. Закона № 255-ФЗ, величина выплаты составляет 40% от среднего дохода гражданина за 2 года, предшествующих обращению. 
Результат следует умножить на размер районного коэффициента, при условии что он установлен в регионе.
Если у родителя несколько детей, на которых он вправе оформить пособие, то выплата производится на всех малышей, но при этом перечисления суммируются. Общий итог не может превышать 100% среднего заработка заявителя. 

Минимальное пособие

Для некоторых категорий лиц, обладающих правом на ежемесячное пособие, оно устанавливается без привязки к заработку, а в фиксированной сумме. Установленная величина является минимальной, ниже которой выплаты не могут быть определены. Такой уровень, в соответствии со ст. 15 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г., обязателен для:
  • Матерей, расторжение трудового договора с которыми пришлось на период беременности. Если женщина уволена по причине закрытия организации, ИП, истечения договора с воинской частью, если она находилась за пределами страны.
  • Родителей (опекунов), если они не подлежат социальному страхованию (не имеют работы, обучаются на очной форме и т.д.).
  • Родственников, не выплачивающих взносы на случай нетрудоспособности и материнства, если родитель умер, безвестно отсутствует, осужден, лишен прав на воспитание или недееспособен, не имеет возможности содержать ребенка.
Также аналогичный уровень устанавливается тем, 40% заработка которых меньше минимального гарантированного размера пособия. Величина такой выплаты корректируется в зависимости от изменения МРОТ, решения вступают в силу ежегодно в феврале. Размеры пособий:
Период начала отпуска Сумма, руб.
1 ребенок последующие
до 01.02.20 г. 4 852 6 554,89
с 01.02.20 г. по 31.05.20 г. 4 852 6 751,54
с 01.06.20 г. 6 752 6 752

Расчет отпуска по уходу за ребенком

Чтобы определить сумму, причитающуюся к выплате, необходимо следовать алгоритму, предусмотренному ст. 14 Закона № 255-ФЗ:
  1. Подсчитать средний заработок за 2 года, предшествующих событию.
  2. Сравнить суммы с максимально допустимыми базами для начисления взносов в ФСС.
  3. Если заработок меньше указанной величины, рассчитывать пособие, исходя из данного размера, если больше, то руководствоваться установленной предельной суммой.
  4. Определить число календарных дней за 2 года, предшествующих событию. Исключить периоды, за которые не выплачивались соцвзносы.
  5. Сумму среднего заработка (максимальной базовой величины) разделить на определенное количество календарных дней в периоде.
  6. Полученную цифру умножить на 30,4. Эта величина обозначает среднемесячное число дней.
  7. Умножить число на 40%.

Особенности расчета

При вычислении суммы, полагающейся к выплате лицу, ухаживающему за ребенком младше 1,5 лет, стоит учитывать несколько нюансов:
  1. Даже если гражданин получает очень большую зарплату, к расчету будет принята сумма не выше той, что установлена в качестве предельной базы по взносам в ФСС для конкретного календарного года. В 2018 г. она равна 815 000 руб., а в 2019 г. – 865 000 руб., в 2020-ом – 912 000 руб.
  2. Из календарных дней, учитываемых в расчетном периоде, исключается время, когда взносы не начислялись (пребывание на больничном, отпуске по беременности, уходу за ребенком и т.д.)

Примеры расчета

Пример №1: Иванова А.А. подала заявление о предоставлении отпуска по уходу за сыном с 02.02.20 г. Заработок за 2018 г. составил 608 000 руб., за 2019 г. – 656 000 руб. В 2019 г. оформляла листок нетрудоспособности на 79 дней. Решение: Суммы заработка не превышают максимально допустимые за период, пособие рассчитывается из поступлений за исполнение трудовых обязанностей. Общий размер дохода равен 1 264 000 руб. Дней учетного периода 651 (730-79). Величина выплаты – 23 610,20 руб. (1 264 000 руб./651 день х 30,4 х 40%).
Пример №2: Петрова С.С. использует отпуск по уходу за сыном с 01.03.20 г., подала заявление о назначении детского пособия. Доход за 2018 г. 816 000 руб., за 2019 г. – 820 000 руб. Исключений по календарным дням за 2 года не оформлялось. Решение: Доход за 2018 г. превышает максимально допустимый, следует учитывать сумму 815 000 руб. Общая величина заработка: 1 635 000 руб. (815 000 руб. + 820 000 руб.) Сумма пособия равна 27 235,07 руб. (1 635 000 руб./730 дней х 30,4 х 40%).

Сроки выплат

В соответствии с п. 1 и 2 ст. 15 Закона № 255-ФЗ от 29.12.06 г., работодатель или орган ФСС принимают решение о назначении пособия в течение 10 суток с момента подачи документов заявителем
Бухгалтерия должна произвести перечисление в ближайший срок перевода заработной платы.
Пособие назначается, даже если заявитель обратился не сразу, как получил право на такую поддержку, если прошло менее полугода с тех пор, как малышу исполнилось полтора года (п. 2.1. ст. 12 Закона № 255-ФЗ от 29.12.06 г.) При этом денежная выплата будет начислена за весь период, а не только с момента обращения (ст. 17.2. Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г.)

Советы экспертов

В некоторых случаях существует возможность увеличить размер пособия. Эксперты советуют тем мамам, которые не имели заработка в одном или обоих расчетных годах в силу нахождения в отпуске по беременности или по уходу за предыдущим ребенком, написать заявление на перенос расчетного периода. 

После этих действий будут рассматриваться доходы более ранних сроков. Это правило действует, только если данный перенос позволит увеличить размер пособия. Законодательная основа представлена в п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Государством установлен четкий порядок расчета пособия тем, кто занят уходом за малышом младше полутора лет. Размер выплаты зависит от заработка гражданина, но если человек не трудоустроен, он все равно может рассчитывать на минимальное пособие. При наличии затруднений в использовании формулы, рассчитать сумму пособия можно с помощью онлайн-калькулятора.