Студенты, решившие завести ребенка – особая категория молодых родителей, нуждающихся в помощи, финансовой поддержке и отпуске по присмотру за новорожденным. Государство предусмотрело вариант материнства в студенчестве и разработало программу для материальной помощи студенткам, которые обучаются по очной форме. Регулирует данный вопрос ФЗ от 1995 г. №81.
Однако есть и вторая категория студентов – студенты заочного отделения. В случае если студентка-заочница не работает, то получить выплаты с места учебы она не сможет. Если же она совмещает учебу и работу, то декрет и выплаты оформляются по месту работы. Такой вариант подходит только для официально трудоустроенных матерей-студенток.
Условия предоставления декретного отпуска студентам
Чтобы иметь право на декретный отпуск, необходимо соответствовать некоторым условиям.
Главное правило – студентка, нуждающаяся в декретном отпуске, должна обучаться на дневном отделении.
При соблюдении этого условия не имеет значения вариант оплаты обучения – платное или бюджетное. Обучение может проходить в следующих учреждениях:
- Организации начального проф. образования;
- ССУЗы;
- ВУЗы;
- Организации послевузовского образования.
Отец малыша не имеет права взять отпуск по присмотру за новорожденным вместо матери-студентки.
Как и в любых других случаях, отпуск по уходу за ребенком составляет 140 дней или больше в зависимости от сложности родов. Оформление отпуска происходит после предоставления справки из женской консультации в деканат образовательного учреждения.
Виды и размеры пособий для студенток
Выплаты матерям-студенткам в 2023 году так же, как и в других случаях, делятся на единовременные и ежемесячные. Размер пособий, как правило, зависит от типа учебного учреждения и размера академической стипендии в нем.
Также бывают случаи, когда студентка не получает стипендии. Например, в случае плохой успеваемости по предметам. Тогда пособие на ребенка будет назначено исходя из стандартного размера стипендиального обеспечения студента.
Если студентка получает повышенную стипендию, то и ежемесячное пособие на ребенка будет начисляться в размере такой стипендии.
Первые выплаты могут начисляться с момента постановки на учет у врача и заканчиваются достижением трехлетнего возраста ребенка.
Виды и размеры выплат матерям-студенткам представлены в таблице:
| Выплата | Размер | Где получить |
| Единоразовые | ||
| Выплата по беременности и родам. | Размер академической стипендии. | В учебном заведении. |
| При постановке на учет в женской консультации на раннем сроке беременности. | 680,40 руб. | В учебном заведении. |
| Семье военного, проходящего службу по срочному призыву или по контракту. | 28732,85 руб. | В соцзащите. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 18143,96 руб. | В соцзащите. |
| Ежемесячные | ||
| По уходу за ребенком до 1,5 лет. | 6752 руб. — на первого ребенка,
6752 руб. — на второго и последующих детей | В соцзащите. |
| Семье военного, проходящего службу по срочному призыву или по контракту до 3 лет. | 12314,07 руб. | В соцзащите. |
| Материнский капитал | ||
| Выплачивается на 2 ребенка. | 453 000 руб. | В соцзащите. |
Порядок оформления и получения пособий для студенток
Для оформления пособий и декрета нужно подать заявление в деканат факультета, где проходит обучение. К заявлению нужно приложить лист нетрудоспособности и справку из медицинского учреждения.
Важно: документы на рождение малыша должны быть предоставлены в течение месяца после родов. В противном случае получение выплат может осложниться.
После предоставления документов в деканат, материальная помощь должна быть начислена не позднее 10 дней с факта подачи прошения. Декретное пособие будет равняться сумме ежемесячной стипендии в учреждении. Во время беременности и отпуска студентка имеет право не посещать занятия и сдать сессию на следующий год или по факту выхода из декрета.
Возможность получения других выплат
Возможность получения других выплат на ребенка зависит от того, состоит ли мать-студентка в браке, а также работает ли супруг официально по ТК РФ.
Здесь может быть два варианта:
- Супруг не работает, но по факту обучается на дневном отделении. В этом случае помощь по беременности и родам назначается соцзащитой по месту регистрации.
- Супруг работает. Выплата по родам оформляется по месту официальной деятельности отца ребенка.
Выплата составляет 18143,96 руб. и является единоразовым платежом.
Выплаты по уходу за новорожденным до 1,5 лет
Выплаты на ребенка до 1,5 лет должны выплачиваться любому опекуну, совершающему уход за малышом, в том числе и студентки.
Оформление документов происходит либо в МФЦ, либо в соцзащите по месту проживания.
Обязательны для предъявления следующие документы:
- Паспорт;
- Документ о рождении малыша;
- Документы из учебного учреждения об обучении;
- Документ о предоставлении отпуска в учебном заведении;
- Счет, куда будут происходить выплаты.
Такое пособие начисляют с рождения малыша и выплачивают до полутора лет.
Можно ли вернуться к учебе раньше окончания академического отпуска
По желанию молодой мамы можно продолжить обучение, находясь в декрете. При этом декретные выплаты не прекратят начисляться, так как данное право гарантируется государством.
При возвращении к учебе студентка имеет право получать как выплаты на ребенка, так и стипендию, назначенную учебным заведением.
Все выплаты и пособия, выплачиваемые учебным заведением матери-студентки на ребенка, закончатся в момент окончания матерью образовательной программы. В случае если это произойдет до трехлетнего дня рождения малыша, то выплаты продолжит соцзащита.
